در خبر خوشی برای بازنشستگان، صندوق بازنشستگی کشوری از آغاز مرحله نخست پرداخت کمکهزینه سفر سال ۱۴۰۴ به بازنشستگان بانک تجارت خبر داد. بر اساس اعلام رسمی، مبلغ ۵ میلیون و ۸۵۰ هزار تومان در تاریخ هشتم مرداد ۱۴۰۴ به حساب حقوقی مشمولان این طرح واریز شده است. این کمکهزینه بخشی از یک بسته جامع رفاهی است که دولت و صندوق بازنشستگی کشوری برای ارتقای کیفیت زندگی و افزایش رفاه اجتماعی بازنشستگان تدارک دیدهاند.
ثبتنام برای سفرهای زیارتی و سیاحتی با تخفیف ویژه بازنشستگان
از تاریخ ۲۲ تیرماه، ثبتنام برای استفاده از خدمات سفر در قالب این طرح آغاز شده و همچنان ادامه دارد. متقاضیان میتوانند از طریق سامانه خدمات الکترونیکی صندوق به نشانی eservices.cspf.ir نسبت به ثبتنام برای سفرهای رایگان یا تخفیفدار اقدام کنند. این سفرها شامل مقاصد زیارتی مانند مشهد مقدس و سفرهای تفریحی به جزیره کیش است. به گفته مسئولان صندوق، این طرح تا مهرماه ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت و در بازههای زمانی مشخصی اجرا میشود.
فال خودت رو ببین
کلیک کن تا ببینیش
خدمات ویژه سفر برای بازنشستگان
در قالب تفاهمنامههای امضا شده با مراکز اقامتی و خدماتی، تخفیفهایی تا سقف ۴۵ درصد برای اقامت در هتلهای کیش و تسهیلات خاص برای سفر به شهرهای مشهد، شیراز، اصفهان و قشم در نظر گرفته شده است. این اقدام با هدف تسهیل گردشگری سالمندان، افزایش نشاط اجتماعی و تقویت پیوندهای فرهنگی صورت گرفته و مشمولان آن بازنشستگان رسمی بانک تجارت هستند که از صندوق بازنشستگی کشوری حقوق دریافت میکنند.
صدور کارت سفر ویژه بازنشستگان
یکی از نوآوریهای مهم این طرح، صدور «کارت سفر» مخصوص بازنشستگان است. این کارت، اطلاعات هویتی، وضعیت عضویت در صندوق و همچنین سهمیههای اختصاصیافته به هر فرد را در خود جای داده است. به گفته مسئولان، این کارت میتواند فرایند ثبتنام، استفاده از خدمات و تخصیص سهمیهها را سادهتر و دقیقتر کند.
بسته اعتباری و تسهیلاتی متنوع برای بازنشستگان
در کنار تسهیلات سفر، بسته رفاهی جدید شامل خدمات متنوعی است که برای بازنشستگان، وظیفهبگیران و مستمریبگیران صندوق بازنشستگی کشوری طراحی شده است. این خدمات عبارتند از:
نوع خدمت جزئیات مزایا
- وام قرضالحسنه تا سقف ۵۰ میلیون تومان بدون بهره، اقساطی، ۳۰۰ هزار فقره
- خرید اقساطی لوازم خانگی از برندهای معتبر مانند «استیل البرز» و «سرای ایرانی» تخفیف ویژه و اقساط بلندمدت
- سفر زیارتی و سیاحتی مشهد، کیش، شیراز، اصفهان، قشم تخفیف تا ۴۵٪ و امکان اقساط
- کارت سفر دارای سه سهمیه برای استفاده از سفرهای متنوع امتیازات ویژه برای مدیریت سفر
گامی مؤثر برای بهبود معیشت و نشاط بازنشستگان
این طرح از سوی دولت و صندوق بازنشستگی کشوری بهعنوان یکی از گامهای مهم در جهت بهبود وضعیت معیشتی، ارتقای خدمات حمایتی و افزایش رضایتمندی بازنشستگان معرفی شده است. مسئولان مربوطه معتقدند که اجرای منظم چنین طرحهایی میتواند از فشارهای روانی، اقتصادی و اجتماعی بر قشر بازنشسته بکاهد.
با وجود اقدامات مثبت، برخی بازنشستگان همچنان نسبت به وضعیت معیشتی و تأخیر در پرداخت مطالبات خود گلایهمند هستند. بهویژه بازنشستگان مخابرات، نسبت به تحقق وعدههای پس از خصوصیسازی معترض بوده و عدم پوشش بیمه تکمیلی و تأخیر در اجرای مصوبات قانونی را از جمله مشکلات اصلی خود میدانند.
از سوی دیگر، تغییرات اخیر در قوانین بازنشستگی، بهویژه بازگشت به مقررات سختگیرانه در بازنشستگی پیش از موعد زنان، موجی از نگرانی را در میان بازنشستگان جوانتر ایجاد کرده است. بسیاری از کارشناسان بر این باورند که اعمال این محدودیتها، منجر به افزایش فشار اقتصادی بر زنان شاغلی خواهد شد که قصد بازنشستگی زودهنگام دارند.
با همه فراز و نشیبها، بسته جدید رفاهی دولت و صندوق بازنشستگی کشوری برای بازنشستگان بانک تجارت، نشانهای از توجه به رفاه نسل بازنشسته و اراده برای بهبود خدمات اجتماعی در کشور است. اگرچه انتظارات بازنشستگان هنوز بهطور کامل برآورده نشده، اما اجرای چنین طرحهایی میتواند نقطه شروعی برای بازسازی اعتماد و بهبود شرایط باشد.
23 پاسخ
خب که چی؟ بازم که دیر واریز کردن!
این اقدام صندوق بازنشستگی کشوری در راستای بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان، گامی مثبت و قابل تقدیر است. ارائه بستههای رفاهی و تسهیلات سفر نه تنها به افزایش نشاط اجتماعی این قشر کمک میکند، بلکه نشاندهنده توجه به نیازهای آنان در دوران بازنشستگی است. امیدواریم چنین برنامههایی با نظارت و اجرای دقیق، به بهبود معیشت بازنشستگان بینجامد.
متاسفانه این خبر برای من جذاب نبود.
این اقدام صندوق بازنشستگی کشوری در راستای بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان، گامی مثبت و قابل تقدیر است. پرداخت کمکهزینه سفر و ارائه تسهیلات ویژه، نه تنها به افزایش رفاه اجتماعی این قشر کمک میکند، بلکه نشاندهنده توجه به نیازهای روحی و روانی آنها نیز هست. امیدواریم چنین طرحهایی با گسترش و تداوم، بتواند به بهبود هرچه بیشتر شرایط زندگی بازنشستگان بینجامد.
سلام بر شما، آرش عزیز. خواندن مقالهی شما دربارهی بستهی رفاهی جدید بازنشستگان، خاطرهای شیرین از پدرم را در ذهنم زنده کرد. چند سال پیش، وقتی او پس از دههها خدمت صادقانه بازنشسته شد، همیشه از کمبود فرصتهای تفریحی و حمایتهای مالی برای این قشر زحمتکش میگفت. امروز، با دیدن طرحهایی مانند واریز کمکهزینهی سفر و تسهیلات اقساطی، به یاد آن روزها افتادم که چگونه حتی یک سفر ساده به مشهد برایش به آرزویی دستنیافتنی تبدیل شده بود.
نثر روان و تحلیل جامع شما در معرفی جزئیات این طرح—از کارت سفر هوشمند تا تخفیفهای ویژه—نهتنها اطلاعات ارزشمندی به
خبر خوبی برای بازنشستگان است. من همین امروز در سامانه ثبتنام میکنم تا از تخفیفهای سفر استفاده کنم. برنامهریزی برای سفر به مشهد را شروع میکنم.
خیلی خوبه که برای بازنشستگان تسهیلات در نظر گرفته شده، ولی من به شخصه با دیدن این خبر یاد تجربه خودم افتادم. چند سال پیش وقتی بازنشسته شدم، کلی وعده و وعید شنیدم که قراره وضعیت معیشتیمون بهتر بشه، ولی در عمل چیزی که دیدم فقط افزایش هزینهها و کاهش قدرت خرید بود. الان هم که میبینم این مبلغ واریز شده، با خودم فکر میکنم این پول با تورم این روزها واقعا چه کمکی میتونه به زندگی ما بکنه؟
البته خدمات سفر و تخفیفها خوبه، ولی مشکل اصلی خیلی از ما بازنشستگان همین مسائل اولیهست: هزینههای درمان، اجاره خانه، و گرانی مایحتاج روزانه. اینها رو که حل نکنی، سفر رفتن بیشتر شبیه یه لقمه چربیه که به جای حل مشکل اصلی، میخواد ما رو کمی سرگرم کنه
این بسته رفاهی جدید برای بازنشستگان، گامی رو به جلو در راستای ارتقای کیفیت زندگی این قشر ارزشمند محسوب میشود. پرداخت کمکهزینه سفر و ارائه تسهیلات متنوع، نشاندهنده نگاهی علمی به نیازهای واقعی بازنشستگان است. از منظر جامعهشناسی، چنین طرحهایی نهتنها به بهبود معیشت، بلکه به تقویت نشاط اجتماعی و کاهش انزوای سالمندان کمک میکند.
با این حال، یک پرسش تحلیلی مطرح است: آیا توزیع این تسهیلات بهصورت عادلانه و با پوشش حداکثری انجام میشود؟ تجربه نشان داده که در اجرای چنین طرحهایی، گاهی چالشهای فنی مانند دسترسی به سامانههای الکترونیکی یا آگاهیرسانی ناکافی میتواند بخشی از جامعه هدف را از بهرهمندی کامل بازدارد. پیشنهاد میشود صندوق بازنشستگی با برگزاری دورههای آموزشی یا ایجاد خطوط مشاوره، به رفع این موانع کمک کند.
بهطور کلی، این اقدام را میتوان نمونهای از سیاستگذاری اجتماعی هدفمند دانست که در صورت تداوم و گسترش دامنه شمول، اثرات ملموسی بر زندگی بازنشستگان خواهد گذاشت. امید است با رفع چالشهای اجرایی، شاهد تکرار چنین طرحهای مثبتی برای تمامی اقشار بازنشسته باشیم.
مرسی از شما و سایت خوبتون. 💜 🤍 ⭐ 😇 👍
من خودم بازنشسته بانک تجارتم و این مبلغ رو دریافت کردم، ولی یه نکته رو میخوام بگم: این مبلغ با وجود خوب بودن، کفاف هزینههای واقعی سفر رو نمیده. مثلاً برای یه سفر ساده به مشهد با این تورم، همین مبلغ تقریباً نصف هتل رو هم پوشش نمیده! البته طرح رو مثبت میبینم، ولی فکر میکنم بهتر بود میزان کمک هزینه رو با توجه به قیمتهای روز تنظیم میکردن.
۱. آیا این مبلغ ۵ میلیون و ۸۵۰ هزار تومان به تمام بازنشستگان کشوری تعلق گرفته یا فقط به بازنشستگان بانک تجارت؟ لطفاً منبع دقیق این تفاوت را ذکر کنید.
۲. با توجه به تورم فعلی، آیا این مبلغ برای پوشش هزینههای سفر کافی است؟ آیا بررسی خاصی در این زمینه انجام شده؟
وااای! بالاخره یه خبر خوشحال کننده و عملی برای بازنشستگان! اما بذارید راجع به یه نکته ریز ولی خفن این طرح هیجان زده بشم: ! این دیگه چیه؟ یه کارت هوشمند که هم هویت، هم سهمیه سفر و هم وضعیت عضویت رو یجا جمع کرده! یعنی دیگه نیازی نیست با کلی کاغذ بازی و استرس دنبال ثبت نام باشن یا موقع رزرو هتل جای سوال بمونن. این کارت واقعاً می تونه زندگی رو برای این عزیزان راحت تر کنه، مخصوصاً وقتی بخوان با خیال راحت سفر زیارتی یا تفریحی برن.
فک کنم این بخش از طرح، یه جور احترام به تجربه و سن این نسل هم هست؛ دیگه وقتشه تکنولوژی به کمکشون بیاد! فقط امیدوارم اجراش روان باشه و مشکلات فنی نداشته باشه. به هر حال، این حرکت رو باید دست مریزاد دونست! 👏
آیا تا به حال فکر کرده اید که یک بسته رفاهی، شبیه به جعبه ابزاری است که برخی قطعاتش دقیقاً متناسب با نیازهای شماست، اما برخی دیگر همچنان ناکارآمد می مانند؟ طرح اخیر برای بازنشستگان، با تمام مزایای قابل توجهش، مرا به یاد همین تناقض می اندازد.
به عنوان کسی که سال ها در بخش مالی فعالیت داشته، می توانم بگویم که تسهیلات سفر و تخفیف های اقامتی، بدون شک گامی رو به جلوست. اما نکته جالب اینجاست که این طرح، مانند یک نقشه سفر پرجزئیات است که مسیرهای اصلی را نشان می دهد، ولی از خیابان های فرعی و دسترسی های روزمره غافل مانده. برای مثال، بسیاری از بازنشستگان—به ویژه در شهرهای کوچک—با هزینه های درمانی و حمل ونقل عمومی دست وپنجه نرم می کنند، اما این بسته، تمرکز خود را بیشتر بر سفرهای تفریحی گذاشته است.
شاید اگر این طرح را به یک باغ پرگل تشبیه کنیم، گل های رنگارنگ آن—یعنی تسهیلات سفر—چشم نوازند، اما سایه بان آن هنوز به اندازه ای نیست که از گرمای هزینه های جاری بکاهد. آیا نمی شد بخشی از این حمایت ها به صورت مستقیم تر به نیازهای اولیه معطوف شود؟
جالب اینجاست که در سال های اخیر، میانگین هزینه سفر داخلی برای یک نفر حدود ۳ تا ۵ میلیون تومان بوده، اما این بسته رفاهی تقریباً کل هزینه یک سفر معمولی رو پوشش میده! واقعاً جای تقدیر داره که چنین طرحی با این جزئیات و تسهیلات متنوع طراحی شده.
اما یه نکته ظریف که شاید کمتر بهش توجه شده، طراحی «کارت سفر» مخصوص بازنشستگانه. این کارت نه تنها فرآیندها رو ساده تر میکنه، بلکه حس تعلق و توجه ویژه رو به این قشر منتقل میکنه. انگار میگه: «شما هنوز مهم هستید و جامعه قدردان زحمات شماست.» اینجور جزئیات روان شناختی می تونه تأثیر عمیقی روی روحیه افراد بذاره.
حالا سوال غیرمنتظره من اینه:
خبر خوبیه که بالاخره یه قدم مثبت برای بازنشستگان برداشته شده، ولی نمیدونم این طرح ها چقدر می تونه مشکلات اصلیشون رو حل کنه.
“پشت این پنجره های رنگی، شاید یک فرصت از دست رفته هم خوابیده باشد…”
خیلی خوبه که به فکر بازنشستگان هستن، ولی یه سوال: چرا فقط سفر؟ چرا بخشی از این مبلغ رو به انتخاب خودشون به خدمات درمانی یا کلاس های آموزشی اختصاص نمی دن؟ بعضیا شاید دلشون بخواد چیزای دیگه ای رو تجربه کنن…
خبر خوبی بود، ولی انگار همیشه یه چیزی زیر پوست این خبرها پنهونه…
“اعتراف می کنم همیشه خبرهای مربوط به بازنشستگان، یاد پدربزرگم می اندازد که عاشق سفر بود اما هیچ وقت فرصتش را نداشت… این بار اما با خواندن این خبر، یک ذوق عجیبی توی دلم نشست! انگار بالاخره دارن به این قشرِ زحمت کش رسیدگی می کنن. مخصوصاً بخش سفرها و تخفیف هاش که واقعاً می تونه یه فرصت طلایی باشه براشون تا خستگی سال های کار رو بتونن با یه مسافرت دلچسب از تن به در کنن.
حس خوبی داره وقتی می بینم برنامه هایی مثل وام بدون بهره یا خرید اقساطی لوازم خانگی هم اضافه شده؛ یعنی دارن سعی می کنن از همه جهات کمکی باشن. البته می دونم هنوز مشکلاتی هست، ولی همین قدم های کوچیک می تونه امیدوارکننده باشه.
راستش رو بخوای، من خودم هم کلی کیف کردم با ایده «کارت سفر»! انگار یه جور احترام به حقِ استراحت و تفریحشونه… کاش زودتر اینجوری شده بود، شاید پدربزرگم هم می تونست یه خاطره ی خوش از مسافرتش داشته باشه.”
اول که خبر واریز ۵ میلیون و ۸۵۰ هزار تومان رو خوندم، ذوق زده شدم! اما یه بخش مثل الماس وسط متن برق زد و ذهنم رو قاپید: *«این طرح تا مهرماه ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت و در بازه های زمانی مشخصی اجرا می شود.»* چرا مهمه؟ چون مثل یه کیک تولد هست که فقط یه برشش رو بهت می دن و بقیه رو می برن! یعنی اگه بازنشسته ها نتونن تو این فرصت محدود ثبت نام کنن، انگار بلیط بخت آزمایی رو پاره کردن.
حالا سوال کوچولو: وقتی می گین «تخفیف تا ۴۵٪ برای هتل های کیش»، این درصدها رو با چه معیاری محاسبه کردن؟ قیمت اصلی هتل ها الان چنده؟ یه کم ریزبین تر بشینیم، بعضی وقتا تخفیف های پرطمطراق، مثل رنگین کمان هستن—زیبا از دور، ولی وقتی نزدیک می شی می بینی فقط یه مشت نورِ شکسته ست!
پ.ن: کارت سفر رو که گفتین، یاد کارت های اعتباری افتادم که هی شارژشون می کنی، ولی همیشه یه جای کار میلنگه!
حقیقتاً طرح کارت سفر و تخفیف های ۴۵ درصدی، نویدِ هوایی تازه در فضای ایستای زندگی بسیاری از بازنشستگان است. اما اینجا یک *پارادوکس* جالب وجود دارد: چرا سهمیه سفر فقط به سه سفر محدود شده؟ وقتی پای صحبت همین عزیزان می نشینی، می فهمی که گاهی یک سفرِ بیشتر، یعنی فرصتی برای دیدن نوه ای که سال هاست در شهری دور زندگی می کند یا زیارتی که دلشان برایش تنگ شده. شاید بهتر بود به جای عدد ثابت، یک سیستم *انعطاف پذیر* طراحی می شد؛ مثلاً اعتبار کلی که فرد بتواند بین سفرهای کوتاه مدت و بلندمدت تقسیم کند. مثلاً کسی که دوست دارد ماهی یک بار به شهر همجوار برود، نباید از کسی که یک سفر طولانی به مشهد دارد، محروم بماند.
نکته دیگر، *فراموش شدگیِ* جزئیات اجرایی است: آیا این تخفیف های هتلی واقعاً در فصل های پُردردسر (مثل تعطیلات نوروز) هم اعمال می شود؟ یا بازنشسته ها مجبورند در ازدحام گرانی ها، باز هم قید سفر بزنند؟ کاش یک خط شفاف در توضیحات می آمد که بگوید «این تخفیف ها در تمام ایام سال، حتی اوج فصل ها، بدون قید و شرط قابل استفاده است». اینطوری اعتمادسازی می شد.
و آخرش… این وام قرض الحسنه ۵۰ میلیونی که مثل یک ستاره دور از دسترسمی درخشد!
یادم می آید پارسال، عموی بازنشسته ام با همان چهره ی خط و خوردارش، کنار سماور نشسته بود و پاکت حقوقش را ورانداز می کرد. بعد نگاهش به تلویزیون دوخته شد که از یک “بسته ی رفاهی جدید” حرف می زد. خنده اش گرفت و گفت: *”باز هم وعده های رنگارنگ… آخر این پول کجا می رسد؟ همین دیروز قیمت داروها دوبرابر شد.”* حالا که این خبر را می خوانم، صدای خنده ی تلخش توی ذهنم می پیچد.
بله، پنج میلیون و هشتصد برای سفر شاید روی کاغذ جذاب باشد، اما عمویم هنوز منتظر همان وام قرض الحسنه ای است که سه سال پیش وعده دادند. می گویند “کارت سفر” می دهند… عجیب است، انگار هر بار به جای حل مشکل اصلی، یک برچسب جدید رویش می چسبانند. راستی، اگر کسی اصلاً توان سفر نداشته باشد چه؟ اگر پول هتل را هم با تخفیف بدهی، باز هم برای کسی که ماه به ماه با حقوقش دست وپنجه نرم می کند، رویایی دور است.
شاید حق با عمویم باشد: گاهی این طرح ها بیشتر شبیه یک قصه ی پریان می مانند که فقط آخرش به “بودن یا نبودن” ختم می شود… و من این جا، بین خوشحالی برای آن چند نفر که شانس استفاده از این تسهیلات را دارند و ترس از آنهایی که پشت خط های طولانیِ وعده ها جا مانده
«بخش پرداخت ۵ میلیون و ۸۵۰ هزار تومان مثل یه نفس تازه بعد از یه روز گرم تابستونه! این مبلغ شاید برای خیلی ها عدد کوچکی باشه، ولی برای بازنشستگان می تونه همون جرعه آبی باشه که خشکی روزهای سخت رو کم کنه.»
“گاهی یک خبر ساده مثل باران بهاری است که بعد از ماه ها خشکی، زمین تشنه را تازه می کند. خواندن این مطلب دقیقاً همان حس را داشت؛ مثل جرعه ای آب خنک وسط تابستان داغ. من هم سال گذشته مشمول طرح مشابهی شدم، اما تفاوتش مثل شب و روز بود—آن بار فقط عددی خشک به حسابم واریز شد، بدون هیچ تسهیلات جانبی یا آن گرمای انسانی که اینجا موج می زند. انگار این بار به جای پرتاب یک چتر نجات، دست هایی از جنس توجه واقعی دراز شده اند. هرچند هنوز جای خالی برخی وعده ها مثل بیمه تکمیلی حس می شود، اما این قدم ها شبیه بذرهای امیدی هستند که شاید روزی به درختانی پربار تبدیل شوند.”